Bài viết thuộc chủ đề Business

Tổ chức chưa bao giờ là một hệ thống kiểm soát

Tổ chức chưa bao giờ là một hệ thống kiểm soát

Mọi tổ chức hiện đại đều vận hành dựa trên một tập hợp ngầm định các quy tắc, chính sách và thói quen vô hình

The Goal

The Goal

Bài viết phân tích the goal qua đây là cuốn tiểu thuyết về hệ thống và sản xuất hay nhất từng đọc, mặc dù đã ghi lại nhưng khi đọc lại rất khó có điểm neo

Thiết kế lấy người dùng làm trung tâm

Thiết kế lấy người dùng làm trung tâm

Khi quan sát một người loay hoay trước cánh cửa đóng kín không biết nên đẩy hay kéo hoặc chứng kiến một nhân viên văn phòng thao tác nhầm trên phần mềm

Lãnh đạo định hướng mục tiêu và động lực làm việc

Lãnh đạo định hướng mục tiêu và động lực làm việc

Triết lý cốt lõi của House định vị vai trò của nhà lãnh đạo như một người dẫn đường và khai phóng.

Nguyên lý thứ 5 (The Fifth Discipline)

Nguyên lý thứ 5 (The Fifth Discipline)

Hợp nhất 5 nguyên lý: Suy nghĩ hệ thống là chất keo kết dính Tầm nhìn chung, Mô hình tư duy, Hoàn thiện bản thân và Học tập đội nhóm thành một thể thống

Góc nhìn về đội nhóm trong câu chuyện ngụ ngôn lãnh đạo

Góc nhìn về đội nhóm trong câu chuyện ngụ ngôn lãnh đạo

Khi đọc xong cuốn sách 5 điểm chết trong Teamwork, Patrick Lencioni, viết lại vài dòng suy nghĩ vì đây là một cuốn sách hay

Tối ưu cơ cấu chi phí trong khung mô hình kinh doanh

Tối ưu cơ cấu chi phí trong khung mô hình kinh doanh

Việc tạo ra giá trị, duy trì quan hệ khách hàng và tạo doanh thu đều tiêu tốn nguồn lực. Trong khung mô hình kinh doanh (Business Model Canvas - BMC)